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提质增效 共建双赢 | 西安市金年会金字招牌集团开展中高层《管理提升促绩效增长》主题培训

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提质增效

共建双赢

为了有效激发管理潜能,以绩效增长为核心,建立绩效管理系统,促进企业利润提升,集团公司于10月21日组织开展了中高层《管理提升促绩效增长》主题培训,集团及各分、子公司高管、集团各部室负责人,共计29人参加本次培训。

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培训详情

本次培训邀请集团副总经理王铁柱进行开训致辞,王总希望通过管理机制进步,完善现有管理制度,创新方法、提质增效、挖掘潜力,向绩效管理要利润,健全公司绩效系统,形成高绩效文化,实现企业业绩倍增,引领企业高质量发展。

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本次培训由集团人力资源部崔天妹进行讲授,通过课堂分享、案例分析、小组输出等不同形式,分享绩效管理系统的概念与本质,讲述绩效增长的核心思维,学习其模式的组合应用,从目标-措施-评估-激励维度,掌握落地运行方法,并通过案例分析探讨,切实引导学员学以致用,推动学习转化。

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总结

绩效增长模式是全面、系统的企业管理体系,是统一企业战略思想,聚焦目标、行动和利益分配的有效管理工具,是管理者需学习并掌握的核心技能。通过此次培训,进一步加强了管理者对绩效增长模式的认同,通过建立以目标管理为基础、以绩效管理为核心的企业管理制度,推动员工能力增长、促进企业业绩增长,实现企业和员工持续走向共赢!